„Dass wir wieder ausgebucht sind und noch mehr offene Ausbildungsplätze als im letzten Jahr zu besetzen haben zeigt, dass dieses Format ein gutes Instrument ist, um Ausbildungsbetriebe und Bewerber zusammenzubringen“, so Carmen Bartl-Zorn (IHK-Geschäftsführerin des Bereichs Aus- und Weiterbildung). Und so haben auch dieses Mal mehrere Firmen schon im Laufe der Veranstaltung von vielversprechenden Begegnungen gesprochen – darunter etwa Knipex und Schmersal.

IHK-Präsident Henner Pasch lobte das Format bei seinem Besuch am Vormittag: „Es wird immer schwieriger die Ausbildungsplätze zu besetzen. Rein digitale Formate reichen nicht aus. Hier spricht man persönlich mit den Bewerbern und es entsteht direkt ein Eindruck.“ Angesichts der demografischen Entwicklung und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel seien solche Begegnungen unersetzlich. Pasch: „Es gibt keine einfachere Möglichkeit für Bewerber mit Betrieben ins Gespräch zu kommen und einen Fuß in der Tür für einen Ausbildungsplatz zu haben.“

Michael Ifland (stellvertretender Leiter Aus- und Weiterbildung) zog eine positive Bilanz: „Unsere Hauptgeschäftsstelle war voll und wir konnten viele Besucher begrüßen. In diesem Jahr kam uns kein Streik des ÖPNV dazwischen und jeder der das Bewerberdating besuchen wollte, konnte nach Wuppertal anreisen. Und persönliche Begegnungen führen zu guten Gesprächen und oft zu weiteren Verabredungen auf dem Weg zum Ausbildungsvertrag. Deswegen organisieren wir das Bewerberdating jedes Jahr.“