Die Auszubildenden sind im Alter zwischen 18 und 30 Jahren. Sieben von ihnen werden in der Produktion als Verfahrensmechaniker, Elektroniker, Industriemechaniker und Fachkraft für Lagerlogistik ausgebildet. Ein Auszubildender absolviert seine Ausbildung zum Industriekaufmann.
„Wir freuen uns, wieder talentierte junge Menschen bei uns zu begrüßen und sie bei ihren ersten Schritten im Berufsleben begleiten zu dürfen“, so Sandra Semper (Ausbildungsbeauftragte bei Aptiv Services Deutschland GmbH). Rund 450 Bewerbungen hatte das Technologieunternehmen für die Ausbildungsplätze erhalten.
„Es ist jedes Jahr spannend zu sehen, wie unsere Auszubildenden ihren Weg gehen und ihre Potenziale entfalten. Sie bereichern uns mit ihren frischen Ideen und ihrem Engagement. Dadurch gestalten sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit“, sagt Aptiv-Geschäftsführer Matthias Laumann.
Interessierte, die sich für das kommende Jahr für eine Ausbildung bei Aptiv bewerben möchten, können dies bereits jetzt über das Karriereportal im Internet unter www.aptiv.com
Das technische Zentrum auf den Wuppertal Südhöhen arbeitet vor allem an software-gestützten Lösungen, die die Sicherheit und den Komfort des Fahrzeugs verbessern und durch zentrale Kompetenzen bei Advanced Computing, Konnektivität, Datenverwaltung und Analyse ergänzt werden. Die Ingenieure in Wuppertal arbeiten unter anderem an Sensoren, Radaren, Computing-Plattformen und dem Einsatz von KI im Auto.
Zudem werden im Aptiv-Werk Wuppertal derzeit mehr als 3,8 Milliarden Silikondichtungen pro Jahr zum Schutz von verschiedenen Steckverbindungen für alle bekannten Fahrzeughersteller produziert.
