Die WSW legen „großen Wert auf eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Arbeitsumgebung“ für ihre Beschäftigten. Mit ihrer in diesem Jahr gestarteten „Respekt“-Kampagne wollen die Stadtwerke diese „Kultur der Wertschätzung“ nach außen tragen.
„Häusliche Gewalt ist bei den Stadtwerken kein Tabu-Thema. WSW-Beschäftigten aller Geschlechter steht ein umfangreiches Präventionsangebot offen. Dies umfasst die persönliche Beratung durch die Gleichstellungsbeauftragte und die betriebliche Sozialberatung, eine umfangreiche Intranetseite zum Thema sowie die Weitervermittlung an externe Unterstützungsmöglichkeiten wie etwa die Frauenberatungsstelle der Stadt Wuppertal“, so der Konzern.
Die WSW schützen betroffene Beschäftigte in akuten Notlagen beispielsweise durch eine kurzfristige Freistellung von der Arbeit, Auskunftssperren oder einen Wechsel der beruflichen Telefonnummer.
