Aktion zum „Equal Pay Day“ „Was verdient die Frau? Oftmals zu wenig!“
Wuppertal · Am 7. März 2023 findet ist der „Equal Pay Day“. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck lädt anlässlich dieses Tages bergische Unternehmerinnen und Personalverantwortliche zu einem Austausch zum Thema gleichberechtigte Lohnzahlung und Minijobs ein.
Der „Equal Pay Day“ markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke, die laut Statistischem Bundesamt in Deutschland 18 Prozent beträgt (Stand 7. März 2022). Auch im Bergischen Städtedreieck entspricht die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern in gleichwertigen Tätigkeiten oder mit ähnlicher Betriebszugehörigkeit längst nicht überall der Realität. Aber: Es gibt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die seit vielen Jahren aus Überzeugung geschlechtergerecht entlohnen.
Gemeinsam soll unter anderem diskutiert werden: Ist Lohngerechtigkeit nur gewährleistet, wenn Frauen gut verhandeln? Gehört eine gerechte Bezahlung nicht zum Betriebsfrieden? Lassen sich weibliche Fachkräfte durch gerechte Entlohnung besser ans Unternehmen binden? Warum bedeutet die heraufgesetzte Verdienstgrenze für Minijobs für viele Frauen erhebliche Nachteile für die Rente und die berufliche Karriere? Bringt eine Umwandlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung für Arbeitgeber Vorteile?
Der Austausch findet am 7. März von 15 bis 16:30 Uhr in der Windmühlenmesser-Manufaktur der Robert Herder GmbH & Co. KG (Ellerstraße 16, Solingen) statt. Gastgeber sind Giselheid Herder-Scholz und Frank Daniel Herder. Als Gast nimmt der Solinger Oberbürgermeister Tim O. Kurzbach teil. Um Anmeldung via Mail bis zum 1. März wird gebeten.
