Bis zu 30 Prozent mehr LohnNeue Tarifpflicht in der Pflege
Höhere Gehälter für das Pflegepersonal, weniger Zeit für Patienten? Das Bundesgesundheitsministerium hat ein neues Gesetz geschaffen: Seit dem 1. September müssen Pflegebetriebe ihre Angestellten nach Tarif zahlen. Für den Wuppertaler Pflegedienst Wessel bedeutet das bis zu 70.000 Euro mehr Lohnkosten pro Monat. Inhaber Michael Wessel zahlt seinen Mitarbeitern gerne mehr, hat dabei aber auch Bedenken.